Unterstützung vor Ort
Auf unserer Übersichtskarte finden Sie Institutionen und Projekte in Ihrem Landkreis, die Ihr Unternehmen gezielt bei der Fachkräftesicherung unterstützen. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten direkt vor Ort!
Sachsenweite Angebote
Institution | Zielgruppe | Angebote |
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Koordinierungsstelle Betriebliche Gesundheit | Unternehmen | Die Koordinierungsstelle arbeitet mit zahlreichen Akteuren daran, betrieblichen Gesundheitsförderung weiter zu entwickeln und nachhaltige gesundheitsförderliche Strukturen in Betrieben zu etablieren. |
Mittelstand-Digital Zentrum Chemnitz | Unternehmen | Das Mittelstand-Digital Zentrum Chemnitz ist eine zentrale Anlaufstelle für Betriebe in ganz Sachsen zu den Themen Digitalisierung und Industrie 4.0. |
RKW Sachsen | Unternehmen | Die nachhaltige Sicherung ihres Fachkräftebedarfs ist eines der zentralen Themen für die Unternehmensentwicklung. Das RKW bietet hierfür rasch umsetzbare, wirksame Hilfen für diese Herausforderung. |
Zukunftszentrum Sachsen | Unternehmen | Als Anlaufstelle für kleine und mittlere Unternehmen in Sachsen liefert das Zukunftszentrum Antworten auf Digitalisierungsfragen aus der unternehmerischen Praxis und unterstützen Betriebe beim digitalen Wandel. |
Chemnitz
Institution | Zielgruppe | Angebote |
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Agentur für Arbeit Chemnitz | u.a. Unternehmen | Dienstleistungsaufgaben für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, u.a. Beratung und Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung |
Career Service der Technischen Universität Chemnitz | Studierende, Absolventinnen und Absolventen, Unternehmen | Angebote zur Erhöhung der Sichtbarkeit, Veröffentlichung aktueller Stellenangebote und Praktikumsplätze, Vermittlung von internationalen Fachkräften |
ESF+-Fachkräftesicherungslotsen | Kleine und mittlere Unternehmen in der Region Chemnitz | Der Fachkräftesicherungslotse berät kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) kostenfrei zum Finden, Binden, Sichern und Weiterentwickeln von Fachkräften. |
Stadt Chemnitz- Geschäftsbereich Wirtschaft | Unternehmen, Investoren | Der Geschäftsbereich Wirtschaft der Chemnitzer Stadtverwaltung fungiert als Schnittstelle zwischen Verwaltung und Wirtschaft und hilft Unternehmern bei der Lösung komplexer Problemstellungen. |
Außerdem existieren folgende Projekte mit Unternehmensbeteiligung:
Projekt | Institution | Angebote | Projektzeitraum |
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Projekt zur beruflichen Integration von Ausländern in Chemnitz; gesteuerte Zuwanderung |
bsw gGmbH | erfolgreiche und nachhaltige berufliche Integration von Ausländern in Chemnitz durch individuelle Unterstützungsangebote | 23.02.2024 – 28.02.2025 |
Neue Gesundheit – Ärzte für Chemnitz 2024 | Chemnitzer Tourismus und Marketing GmbH | medizinische und pflegerische Versorgung in Chemnitz langfristig sichern | 15.03.2024 – 28.02.2025 |
Industrieverein Sachsen 1828 e.V. | Integration deutscher Standards in die duale Berufsausbildung in Chile mit dem Ziel der Zuwanderung chilenischer Fachkräfte nach Chemnitz gesteuerte Zuwanderung | 14.02.2024 – 13.12.2024 |
Dresden
Institution | Zielgruppe | Angebote |
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Agentur für Arbeit Dresden | Unternehmen/ Arbeitgeber | Dienstleistungsaufgaben für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, u.a. Beratung und Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung |
Career Services: | Unternehmen, Studierende, Absolventinnen und Absolventen, Unternehmen | Veröffentlichung aktueller Stellenangebote und Praktikumsplätze |
ESF+-Fachkräftesicherungslotsen | Kleine und mittelständische Unternehmen | Die Fachkräftesicherungslotsen beraten kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) kostenfrei zum Finden, Binden, Sichern und Weiterentwickeln von Fachkräften. |
Handwerkskammer Dresden | Unternehmen | Willkommenslotsin: Beratung zur Fachkräftesicherung |
Stadt Dresden - Wirtschaftsservice im Amt für Wirtschaftsförderung | Unternehmen, Existenzgründer, Fachkräfte und Investoren | Das Team des Wirtschaftsservices ist die zentrale Informations- und Beratungsstelle in der Stadtverwaltung Dresden für Unternehmen, Existenzgründer, Fachkräfte und Investoren |
Außerdem existieren folgende Projekte mit Unternehmensbeteiligung:
Projekt | Institution | Angebote | Projektzeitraum |
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Hallo India | intap-network GmbH | hybride Recruiting-Kampagne in Indien | 28.03.2023 – 28.02.2025 |
HyDresden | Wildstyle Network GmbH | Das Projekt umfasst den Aufbau eines Fachkräfteprogramms in Dresden mit dem Ziel die Deckung des unmittelbaren Fachkräftebedarfs durch Aufbau eines Talent-Pools zu gewährleisten. | 11.10.2023 – 31.10.2024 |
Leipzig
Institution | Zielgruppe | Angebote |
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Agentur für Arbeit Leipzig | Unternehmen | Dienstleistungsaufgaben für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, u.a. Beratung und Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung |
Career Services/ Career Office: HHL Leipzig Graduate School of Management |
Unternehmen, Studierende, Absolventinnen und Absolventen, Unternehmen | Angebote zur Erhöhung der Sichtbarkeit, Veröffentlichung aktueller Stellenangebote und Praktikumsplätze |
ESF+-Fachkräftesicherungslotsen | Kleine und mittelständische Unternehmen | Der Fachkräftesicherungslotse berät kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) kostenfrei zum Finden, Binden, Sichern und Weiterentwickeln von Fachkräften. |
Stadt Leipzig – Referat für Beschäftigungspolitik | Unternehmen | Initiierung beispielgebender Projekte, z.B. im Bereich Nachwuchsförderung und öffentlich geförderter Beschäftigung, koordinieren Funktion rund um die Fachkräftesicherung in Leipzig |
Außerdem existiert folgendes Projekt mit Unternehmensbeteiligung:
Projekt | Institution | Angebote | Projektzeitraum |
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Plan B 2.0 | Verein zur Förderung der Kooperation von Wissenschaft und Arbeitswelt in Sachsen e.V. | Im Projekt Plan B 2.0 sollen Studienabbrecher/-innen als Fachkräfte für den Leipziger Arbeitsmarkt gewonnen werden und eine Perspektive zur Aufnahme einer dualen Berufsausbildung aufgezeigt werden. | 17.11.2023 – 31.12.2024 |
Erzgebirgskreis
Institution | Zielgruppe | Angebote |
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Agentur für Arbeit Erzgebirgskreis | Unternehmen | Dienstleistungsaufgaben für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, u.a. Beratung und Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung |
ESF+-Fachkräftesicherungslotsen | Kleine und mittlere Unternehmen in der Region Chemnitz | Der Fachkräftesicherungslotse berät kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) kostenfrei zum Finden, Binden, Sichern und Weiterentwickeln von Fachkräften |
Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH | Unternehmen | Die Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH versteht sich als flexibler und zuverlässiger Dienstleister der Region und hilft Unternehmen im Erzgebirge dabei, Talente zu finden, zu integrieren und an die Unternehmen zu binden. |
BGF-Beratungs-& Koordinierungsstelle ERZgesund | Unternehmen aus dem Erzgebirgskreis | Beratungen und Unterstützung für Unternehmen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement. |
Außerdem existieren folgende Projekte mit Unternehmensbeteiligung:
Projekt | Institution | Angebote | Projektzeitraum |
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Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH | Das Projekt fördert den Austausch zwischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größe durch kollegiales Benchmarking und bringt den teilnehmenden Unternehmen neue Impulse und Erkenntnisse zu den Herausforderungen zeitgemäßer Personalarbeit. | 18.12.2023 – 31.12.2024 | |
Karriere Dual - für Gymnasiasten im Erzgebirge | Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH | Im Projekt Karriere Dual - für Gymnasiasten im Erzgebirge steht die Darstellung dualer Ausbildungs- und Studienangebote im Vordergrund, um SchülerInnen die Branchen- und Wirtschaftsstruktur im Erzgebirgskreis und die damit verbundenen beruflichen Perspektiven für Abiturienten aufzuzeigen | 18.12.2023 – 31.07.2025 |
NAFKA | Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH | Hauptzielstellung des Projektes NAFKA ist die Verbesserung der Fachkräftesituation im Erzgebirgskreis durch die erfolgreiche Rekrutierung und Integration ausländischer Fachkräfte im Erzgebirge vor dem Hintergrund der Notwendigkeit langfristig angelegter Strategien zur Sicherung des Fachkräftebedarfs. | 13.04.2023 – 31.12.2024 |
Landkreis Bautzen
Institution | Zielgruppe | Angebote |
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Agentur für Arbeit | u.a. Unternehmen | Dienstleistungsaufgaben für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, u.a. Arbeitgeberservice |
ESF+-Fachkräftesicherungslotsen | Kleine und mittelständische Unternehme | Die Fachkräftesicherungslotsen beraten kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) kostenfrei zum Finden, Binden, Sichern und Weiterentwickeln von Fachkräften. |
Wirtschaftsförderung Landkreis Bautzen | Unternehmen, Investoren | Die Wirtschaftsförderung unterstützt Unternehmen umfassend - von der Unternehmensidee bis zur Fachkräftesicherung. |
Außerdem existiert folgendes Projekt mit Unternehmensbeteiligung:
Projekt | Angebot | Ansprechpartner |
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Wiederda - die Rückkehrerbörse | Unternehmen aus dem Landkreis informieren Rückkehrwillige zu den beruflichen Perspektiven in der Region. Die Wiederda wird vom Kreisentwicklungsamt organisiert. | kreisentwicklung@lra-bautzen.de |
Landkreis Görlitz
Institution | Zielgruppe | Angebote |
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Agentur für Arbeit Görlitz/ Bautzen | Unternehmen | Dienstleistungsaufgaben für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, u.a. Beratung und Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung |
Entwicklungsgesellschaft Niederschlesische Oberlausitz mbH | Unternehmen | Unterstützung von vielfältigen Entwicklungsprozessen im Landkreis Görlitz |
ESF+-Fachkräftesicherungslotsen | Kleine und mittelständische Unternehmen | Unterstützung bei der Hebung von Potenzialen und Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen für die Fachkräftesicherung |
Karriereservice der Hochschule Zittau/Görlitz | Studierende, Absolventinnen und Absolventen, Unternehmen | Unterstützungsangebote zum Berufseinstieg |
Landratsamt Görlitz - Abteilung Strukturwandel, Wirtschaftsförderung und Internationale Beziehungen | Unternehmen | verschiedene Leistungen rund um das Thema Fachkräftesicherung |
Außerdem existieren folgende Projekt mit Unternehmensbeteiligung:
Projekt | Institution | Angebote | Projektzeitraum |
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Sommerakademie für Medizinstudierende | Ärzte-Netz Ostsachsen eG | Sommerakademie mit Medizinern, Teamwork zu Universitäten und Messeauftritte | 06.03.2024 – 28.02.2025 |
DeHoGa Job Tour | DEHOGA Hotel- und Gaststättenverband Sachsen e.V. | Die DeHoGa Job Tour ist ein direktes Angebot für DeHoGa-Mitgliedsunternehmen in den Pilotorten Bautzen, Radeburg, Kamenz, Ottendorf-Okrilla, Pulsnitz, Hoyerswerda und Bischofswerda | 08.03.2024 – 30.09.2026 |
PflegePlus: Innovative Mitarbeiterbindung | Entwicklungsgesellschaft Niederschlesische Oberlausitz mbH | Pflegeberufe brauchen mehr Anerkennung, bessere Arbeitsbedingungen und erleichterungen im Alltag. Der Weggang einer Pflegekraft beeinträchtigt Kollegen, einrichtung und Pflegebedürftige hinsichrtlich Produktivität, Mitarbeitermotivation und Versorgungsqualität. Ziel des Pojektes ist die Stärkung der Mitarbeiterbindung und die Entwicklung bedarfsgerechter Handlungsempfehlungen. | 01.05.2024 – 31.10.2025 |
Internationale Fachkräfte für die regionale Wirtschaft – Potenzial der ausländischen Studierenden | Hochschule Zittau/Görlitz | Das Projekt fördert das Potenzial ausländischer Studierender am Studienkolleg der HSZG (Kollegiaten), indem sie frühzeitig mit Angeboten der regionalen Wirtschaft in Kontakt gebracht werden. | 16.05.2023 – 31.02026 |
Local-Connect gesteuerte Zuwanderung | Jobventure GbR | Das Projekt verfolgt das Ziel, Unternehmen im Gesundheitssektor im Landkreis Görlitz bei der Gewinnung und Integration internationaler Fach- und Arbeitskräfte zu unterstützen. Darüber hinaus soll die Personal- und Kompetenzentwicklung der Unternehmen gestärkt werden und proaktiv dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. | 06.03.2024 – 31.12.2026 |
Landkreis Leipzig
Institution | Zielgruppe | Angebote |
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Agentur für Arbeit | u.a. Arbeitssuchende, Arbeitslose, von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen; Unternehmen | Dienstleistungsaufgaben für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, u.a. Beratung und Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung |
ESF+-Fachkräftesicherungslotsen | Kleine und mittlere Unternehmen in der Region Leipzig | Informationen über die verschiedenen Möglichkeiten zur Fachkräftegewinnung und -sicherung sowie zur Umsetzung konkreter Schritte für die Erschließung von Personalressourcen |
Landratsamt Landkreis Leipzig - Wirtschaftsförderung | Unternehmen | Koordinierende Funktion im Rahmen der Fachkräftesicherung |
Außerdem existieren folgende Projekt mit Unternehmensbeteiligung:
Projekt | Institution | Angebote | Projektzeitraum |
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Kontaktvermittlung zwischen Unternehmen und potenziellen ausländischen Fach- und Arbeitskräften | Bienvenue e.V. | kulturübergreifende persönliche, gesellschaftliche und Arbeitsmarktintegration von Arbeitsmigrantinnen und -migranten und Geflüchteten mit (potenziellem) Fachkräftestatus | 04.08.2023 – 31.12.2024 |
Vom LKL gesucht | Zarof GmbH | Die Maßnahme "Vom LKL gesucht“ hat zum Ziel, den Landkreis Leipzig als attraktiven Arbeits und Lebensstandort sowie dort ansässige Unternehmen bei potenziellen Fachkräften bekannt zu machen. | 23.06.2023 – 31.12.2025 |
Landkreis Meißen
Institution | Zielgruppe | Angebote |
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Agentur für Arbeit | Unternehmen | Dienstleistungsaufgaben für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, u.a. Beratung und Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung |
ESF+-Fachkräftesicherungslotsen | Kleine und mittlere Unternehmen | Die Fachkräftesicherungslotsen beraten kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) kostenfrei zum Finden, Binden, Sichern und Weiterentwickeln von Fachkräften. |
Wirtschaftsförderung Region Meißen GmbH | Unternehmen | vielfältige Services für Unternehmen, u.a. Jobportal AIR Meißen |
Außerdem existiert folgendes Projekt mit Unternehmensbeteiligung:
Projekt | Institution | Angebote |
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AIR Meißen | Wirtschaftsförderung Region Meißen GmbH | Regionales Jobportal |
Landkreis Mittelsachsen
Institution | Zielgruppe | Angebote |
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Agentur für Arbeit | Unternehmen | Dienstleistungsaufgaben für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, u.a. Beratung und Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung |
Career Services: |
Studierende, Absolventinnen und Absolventen, Unternehmen | Recruiting-Formate, Veröffentlichung von Stellenangeboten, Employer Branding |
ESF+-Fachkräftesicherungslotsen | Kleine und mittelständische Unternehmen | Der Fachkräftesicherungsloste berät kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) kostenfrei zum Finden, Binden, Sichern und Weiterentwickeln von Fachkräften |
Landratsamt Mittelsachsen - Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung | Unternehmen | Vielfältige Serviceangebote für Unternehmen im Landkreis Mittelsachsen |
Darüber hinaus gibt es im Landkreis Mittelsachsen unter anderem folgende, für Unternehmen interessanten Projekte:
Projekt | Institution | Angebote | Projektzeitraum |
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Mittelsächsische Wirtschaftstalks Fachkräfte | GIZEF GmbH | Mittelsächsische Wirtschaftstalks Fachkräfte | 31.05.2023 – 28.02.2026 |
Arbeitgeberattraktivität | IHK Chemnitz, Regionalkammer Mittelsachsen | Die Maßnahme "Vom LKL gesucht“ hat zum Ziel, den Landkreis Leipzig als attraktiven Arbeits und Lebensstandort sowie dort ansässige Unternehmen bei potenziellen Fachkräften bekannt zu machen. | 12.01.2024 – 28.02.2026 |
Landkreis Nordsachsen
Institution | Zielgruppe | Angebote |
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Agentur für Arbeit | u.a. Unternehmen | Dienstleistungsaufgaben für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, u.a. Beratung und Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung |
ESF+-Fachkräftesicherungslotsen | Kleine und mittelständische Unternehmen | Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) zum Finden, Binden, Sichern und Weiterentwickeln von Fachkräften |
Landratsamt Nordsachsen – Amt für Wirtschaftsförderung und Landwirtschaft | Unternehmen | Sicherung des Arbeits- und Fachkräftebedarfes im Landkreis im enger Zusammenarbeit mit der WIN - Willkommen in Nordsachsen |
WFG-Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH | Unternehmen | Sicherung des Arbeits- und Fachkräftebedarfes im Landkreis im enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Wirtschaftsförderung |
Darüber hinaus gibt es im Landkreis Nordsachsen unter anderem folgende, für Unternehmen interessanten Projekte:
Projekt | Institution | Angebote | Projektzeitraum |
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IFN - Gewinnung internationaler Fachkräfte für Nordsachsen | BKK - Internationale Fachkräftegewinnung UG | Ziel des Vorhabens IFN ist es, für Nordsachsen mit einem Modellprojekt die nachhaltige Einbindung von ausländischen Fachkräften zu ermöglichen. Grundlage für die Rekrutierung der Studierenden aus dem Ausland sind die konkreten Bedarfsmeldungen der nordsächsischen Unternehmen der Glas- und Keramikindustrie. Mit dem Protokoll soll ein Anwerbe- und Integrationsprozess entwickelt werden, der dann auf andere Branchen übertragen werden kann. | 12.10.2023 – 31.12.2024 |
Ausbildungsbotschafter | Handwerkskammer zu Leipzig | Durch die Ausbildungsbotschafter des Handwerks macht mittels Vorbildern die Attraktivität der dualen Berufsausbildung im Handwerk sichtbarer. | 13.02.2024 – 31.12.2024 |
Arbeiten und Leben in der Pflege | Landratsamt Nordsachsen | Das Projekt unterstützt ambulante, stationäre und teilstationäre Pflegeeinrichtungen im Landkreis Nordsachsen bei der Fachkräftegewinnung und -sicherung. | 14.12.2023 – 31.12.2024 |
Fachkräfte für nordsächsische Land- und Ernährungswirtschaft | WFG mbH | Mit dem Projekt Fachkräfte für nordsächsische Land- und Ernährungswirtschaft 2024 -2026 soll der Bekannheitsgrad der Unternehmen der nordsächsischen Land- und Ernährungswirtschaft gesteigert werden. Zudem sollen Fachkräfte durch das Aufzeigen von beruflichen Perspektiven gesichert werden und Aufmerksamkeit für diese Berufe/Branchen geweckt und Auszubildende und Fachkräfte gewonnen werden. | 27.10.2023 – 31.12.2026 |
Sicherung Fachkräftenachwuchs MINT mit NAWI-Camp | WFG mbH | Mit dem Projekt sollen die MINT-Kompetenzen Jugendlicher gestärkt und berufliches Intresse für diesen Bereich geweckt werden. Außerdem soll die Sichtbarkeit der Unternehmen für Schulen erhöht werden und das Netzwerk um neue Partner erweitert werden. | 27.10.2023 – 31.12.2026 |
Landkreis Sächsische Schweiz - Osterzgebirge
Institution | Zielgruppe | Angebote | |
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Agentur für Arbeit | u.a. Unternehmen | Dienstleistungsaufgaben für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, u.a. Beratung und Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung | |
ESF+-Fachkräftesicherungslotsen | kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) | Die Fachkräftesicherungslotsen beraten kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) kostenfrei zum Finden, Binden, Sichern und Weiterentwickeln von Fachkräften. | |
Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge - Stabsstelle Wirtschaftsförderung | Unternehmen | Ansprechpartner für ansässige und ansiedlungswillige Unternehmen |
Darüber hinaus gibt es im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge unter anderem folgende, für Unternehmen interessanten Projekte:
Institution | Projekt | Angebote | Projektzeitraum |
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bsw gGmbH | Fachkräfteallianzprojekt Sächsische Schweiz-Osterzgebirge | Zusammenführung von ortsansässigen Unternehmen mit ausländischen Arbeitnehmerinnen. | 13.10.2023 – 30.09.2024 |
Landkreis Zwickau
Institution | Zielgruppe | Angebote |
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Agentur für Arbeit | u.a. Unternehmen | Dienstleistungsaufgaben für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, u.a. Beratung und Vermittlung in Ausbildung und Beschäftigung |
BGF-Koordinierungsstelle Zwickau | Unternehmen | Beratung und individuelle Unterstützungsangebote im Bereich betriebliche Gesundheit |
Career Service der Westsächsischen Hochschule Zwickau | Studierende, Absolventinnen und Absolventen, Unternehmen | Recruiting-Formate, Veröffentlichung von Stellenangeboten |
ESF+-Fachkräftesicherungslotsen | kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) | Die Fachkräftesicherungslotsen beraten kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) kostenfrei zum Finden, Binden, Sichern und Weiterentwickeln von Fachkräften. |
Landratsamt Zwickau - Büro Kommunikation und Wirtschaftsförderung | Unternehmen | Ansprechpartner für alle unternehmerischen Belange |
Außerdem existieren folgende Projekt mit Unternehmensbeteiligung:
Projekt | Institution | Angebote | Projektzeitraum |
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EIFU plus | bsw gGmbH | Das Projekt "EiFU plus" unterstützt Unternehmen und die angeworbenen Fachkräfte dabei, den Integrationsprozess erfolgreich zu realisieren, in dem es passgenaue Betreuungsangebote unterbreitet, die das Ankommen in Deutschland ganzheitlich begleiten. | 23.02.2024 – 31.07.2025 |
GaFaBi | GAMeS Hub | GAFABI - Ziel des Projektes ist es, den Markt für Potenziale von Gamification & eSpors im Unternehmenskontext insb. des HR_Managements und Marketing, zu sensibilisieren. | 23.02.2024 – 28.02.2026 |
Praktikumsmobil | Stadt Limbach Oberfrohna | Praktikumsmobil zur Verstärkung der Kooperationen zwischen Schulen und Unternehmen mit Hilfe von VR-Brillen | 23.02.2024 – 31.12.2024 |
meetCompanies | Westsächsische Hochschule Zwickau | niederschwellige und innovative Veranstaltungsformate um internationale Studierende mit regionalen Unternehmen in Kontakt zu bringen | 23.02.2024 – 30.04.2026 |
BGF-Koordinierungsstelle Zwickau | Beratung und individuelle Unterstützungsangebote im Bereich betriebliche Gesundheit |
Vogtlandkreis
Institution | Zielgruppe | Angebot |
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Agentur für Arbeit | Unternehmen, Arbeitssuchende | Dienstleistungsaufgaben für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt, u.a. Arbeitgeberservice |
ESF+-Fachkräftesicherungslotsen | Unternehmen | Die Fachkräftesicherungslotsen beraten kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) kostenfrei zum Finden, Binden, Sichern und Weiterentwickeln von Fachkräften. |
Landratsamt Vogtlandkreis | Unternehmen | Ansprechpartner in allen unternehmerischen Belangen |
Regionale Servicestelle Betriebliche Gesundheit | Unternehmen | Bedarfsgerechte Beratung und individuelle Unterstützungsangebote im Bereich BGF/ BGM; Informationen zu den Themen der betrieblichen Gesundheit sowie Fördermöglichkeiten (u. a. regelmäßige (Online) VA); Aufbau branchenbezogener Arbeitsgruppen |
Darüber hinaus gibt es im Vogtlandkreis unter anderem folgende, für Unternehmen interessanten Projekte:
Projekt | Institution | Angebote | Projektzeitraum |
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Pflegeprojekt "Finden, Gewinnen und Binden" | Landratsamt Vogtlandkreis | Sicherung von Pflegefachkräften im stationären und ambulanten Bereich für den Vogtlandkreis; gesteuerte Zuwanderung | 18.03.2024 – 31.12.2026 |
Gewinnung und Unterstüzung von ausländichen Arbeitskräften in vogtländische Unternehmen | Wirtschaftsfördergesellschaft Vogtland mbH | Das Projekt soll dabei helfen ausländische Arbeitskräfte, die sich bereits in unserer Region befinden nachhaltig hier zu halten. In dem Projekt soll dies durch soziale und arbeitsmarktrelevante Unterstützung erfolgen. | 07.06.2023 – 31.12.2024 |
Wichtiger Hinweis
Diese Übersicht der Unterstützungsstrukturen ist eine Serviceleistung des ZEFAS.
Wir stellen die Informationen mit großer Sorgfalt und nach bestem Wissen zur Verfügung. Es besteht kein Anspruch auf Vollständigkeit. Eine Aktualisierung erfolgt regelmäßig. Für die Richtigkeit der Angaben übernehmen wir keine Haftung.