Umfrage: Attraktivität der Pflegeberufe steigern

Blickt man in die Beschäftigtenstatistik der Bundesagentur für Arbeit, fehlen in allen Pflegeberufen Fachkräfte. Eine Forsa-Umfrage sucht Antworten auf Fragen der Fachkräftesicherung in der Pflege.

Aktuelle Ergebnisse einer repräsentativen Forsa-Umfrage in Sachsen im Auftrag der Techniker Krankenkasse (TK) zeigen, dass 93 Prozent der Befragten glauben, dass attraktive Arbeitszeitmodelle eine (sehr) sinnvolle Maßnahme sein können, um die Engpässe bei Pflegekräften zu verringern. 92 Prozent der Sächsinnen und Sachsen schätzen weiterhin ein, dass auch gesundheitsfördernde Maßnahmen oder eine bessere Bezahlung (sehr) sinnvoll sind, um weitere Menschen für einen Pflegeberuf begeistern zu können. Alexander Krauß, Leiter der TK-Landesvertretung Sachsen fasst zusammen, dass unbedingt die Attraktivität der Pflegeberufe gesteigert werden muss:

"Die Strukturen und beruflichen Perspektiven in der Pflege müssen besser gestaltet werden, um deren Herausforderungen zu bewältigen. Dafür müssen alle Beteiligten gemeinsam an einem Strang ziehen. Vor allem die jüngere Generation spricht sich für attraktive Arbeitszeitmodelle aus."

 

Mehr zum Thema der Fachkräftesicherung in der Pflege finden Sie unter anderem zusammengefasst als Download beim Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Der Podcast "KOFA auf dem Sofa" gibt außerdem Einblicke in die Heransgehensweise und Lösungsansätze eines Pflegeheims in Frankfurt.