Qualifizierungsgeld
Sicherung des Arbeitsplatzes, Weiterbildungsförderung
| Fördergegenstand | Das Qualifizierungsgeld soll als Entgeltersatzleistung für Beschäftigte gezahlt werden, deren Arbeitsplatz durch den Strukturwandel bedroht ist, bei denen Weiterbildung jedoch eine zukunftssichere Beschäftigung im gleichen Unternehmen ermöglichen kann. |
| Ziel | Sicherung des Arbeitsplatzes, Weiterbildungsförderung |
| Zielgruppe | Beschäftigte |
| Zuwendungsempfänger | Unternehmen (die besonders vom Strukturwandel betroffen sind) / Der Träger der Weiterbildungsmaßnahme muss für die Förderung zugelassen sein. |
| Art und Höhe der Zuwendung | Während der Weiterbildung wird der Betrieb von den Entgeltzahlungen für die zu qualifizierenden Beschäftigten entlastet, trägt dafür aber die Weiterbildungskosten. Die zu qualifizierenden Beschäftigten enthalten während der Weiterbildung das Qualifizierungsgeld, welches sich in der Höhe am Kurzarbeitergeld anlehnt. Aufstockungen durch den Arbeitgeber sind möglich. Die Förderdauer umfasst bis zu dreieinhalb Jahre, so dass auch der Erwerb neuqualifizierender Berufsabschlüsse auf gleichem Qualifikationsniveau möglich ist. |
| Fristen für die Antragstellung | |
| Gültigkeit (bis)/letzte Änderung | Anspruch auf Qualifizierungsgeld ab 01.04.2024 |
| URL | Qualifizierungsgeld |
| Weitere Informationen | Weitere Informationen zum Qualifizierungsgeld |
